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    企業(yè)文化
    發(fā)展愿景
    打造醋纖第一品牌集合體 成為國際醋纖行業(yè)隱形冠軍
    企業(yè)精神
    勤和
    創(chuàng )新
    卓越
    志遠
    員工行為規范
    高層管理者

    發(fā)揚團隊精神,樹(shù)立全局意識,分析企業(yè)面臨的新形勢和新挑戰,更新管理理念,提高管理藝術(shù),營(yíng)造創(chuàng )新的文化氛圍,不斷激勵員工的積極性,以創(chuàng )新推動(dòng)企業(yè)管理水平的全面提升。

    中層管理人員

    執行有力  善于管理 

    以身作則,提高執行力,講求執行效果,倡導“執行文化”,保證決策不折不扣地得到貫徹落實(shí),做到管理有方,有“管”有“理”,以理管人,以人為本,體現良好的人格風(fēng)范。

    組長(cháng)/值班長(cháng)

    以精準、細致、嚴謹的工作作風(fēng),勇挑重擔,掌控生產(chǎn)資源,嚴把細節關(guān),及時(shí)應對生產(chǎn)中的突發(fā)事件,敢于管理,工作認真負責,做到不斷創(chuàng )新工作思路,促進(jìn)各項工作有效實(shí)施。

    技術(shù)人員

    勤奮鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),更新理念,利用國內外先進(jìn)技術(shù),對生產(chǎn)工藝存在的難題勇于攻關(guān),做專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人、解決安全生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題的能手,發(fā)揮技術(shù)創(chuàng )新推動(dòng)安全生產(chǎn)進(jìn)步的作用。

    運行/維修人員

    鉆研業(yè)務(wù)、不斷提高崗位技能,嚴格執行操作規程,保證安全操作,遵守工藝紀律,預防經(jīng)驗主義的影響,做到注重細節、精益求精,以“零缺陷”的工作目標為方向,保證工作質(zhì)量。

    行政人員

    有效執行各項規章制度,以制度為準繩,照章辦事,嚴謹細致地做好服務(wù)工作和管理工作,不斷優(yōu)化工作流程,提高工作效率和服務(wù)水平,切實(shí)維護企業(yè)利益,嚴格遵守員工行為守則。 


    ? 以精準、細致、嚴謹的工作作風(fēng),勇挑重擔,掌控生產(chǎn)資源,嚴把細節關(guān),及時(shí)應對生產(chǎn)中的突發(fā)事件,敢于管理,工作認真負責,做到不斷創(chuàng )新工作思路,促進(jìn)各項工作有效實(shí)施。

    ? 以理管人,以人為本,體現良好的人格風(fēng)范。

    ? 發(fā)揚團隊精神,樹(shù)立全局意識。

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