7月14日，昆纖公司黨委召開(kāi)新任黨支部委員集體談話(huà)會(huì )，黨委書(shū)記溫明主持會(huì )議并講話(huà)。公司黨委委員、行政、絲束生產(chǎn)、熱動(dòng)、維修基層黨支部的新一屆支部委員及黨委辦公室工作人員參加談話(huà)會(huì )。

　　會(huì )上，溫明首先對新一屆支部委員成功當選表示祝賀，新當選的支部委員作簡(jiǎn)要自我介紹，各黨支部書(shū)記作表態(tài)發(fā)言。圍繞“如何履行好黨支部書(shū)記、支部委員工作職責”溫明對各新任支部委員提出做到“五個(gè)始終”的期望。

　　溫明指出，根據《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》的有關(guān)規定，今年四個(gè)基層黨支部分別進(jìn)行了換屆選舉。公司黨委也認真研究，批復同意了各黨支部的選舉結果。新一屆支委的當選是組織的信任，也是黨委的重托，是一份榮譽(yù)，更是一份擔當。對于各位新當選的支部書(shū)記和委員，黨員群眾是擁護的，黨委是認可的。支部建設成效好不好，黨支部戰斗堡壘堅不堅固，黨員先鋒模范能否彰顯，新任支委使命在肩、責任重大。

　　溫明要求，新一屆支部委員，要不辜負昆纖公司黨委的重托，不辜負全體黨員的信任，擔負起昆纖公司支部建設的第一責任，切實(shí)增強責任感、使命感，奮力展現新作為、創(chuàng )造新業(yè)績(jì)、樹(shù)立新形象。

　　一是始終做政治過(guò)硬的明白人。要突出把政治屬性作為謀劃和推進(jìn)工作的出發(fā)點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，強化政治意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，嚴守政治紀律和政治規矩，一切行動(dòng)聽(tīng)從黨中央的號令和指揮，嚴格執行國家局黨組的工作部署和公司黨委的工作要求。

　　二是始終做履職盡責的帶頭人。新一屆支部委員要盡快適應自己的新身份，迅速轉變角色，充分理解掌握黨支部工作必須遵循的“五項原則”，加強黨務(wù)知識學(xué)習，把學(xué)的知識在實(shí)踐中體現出來(lái)，真正讓支部組織生活活起來(lái)、黨員視野寬起來(lái)、黨建工作實(shí)起來(lái)、工作氛圍濃起來(lái)，讓支部更具凝聚力、向心力，戰斗力，全面建成“有場(chǎng)所、有設施、有標志、有黨旗、有書(shū)報、有制度”的合資企業(yè)“六有”黨支部。

　　三是始終做本領(lǐng)過(guò)硬的實(shí)干人。各新任支委要從學(xué)習黨務(wù)知識，學(xué)習黨史和黨的理論開(kāi)始，在思想上進(jìn)入角色，烙上各支委的印記。要認真研究黨支部工作，做到真懂、真抓、實(shí)干。

　　四是始終做黨建與業(yè)務(wù)融合的局中人。堅持把黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，樹(shù)立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的鮮明導向，把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，把組織資源轉化為發(fā)展資源，把組織活力轉化為發(fā)展活力。

　　五是始終做黨員教育管理的引路人。各黨支部要用好黨內政治生活這個(gè)錘煉黨性的主要平臺，嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )、談心談話(huà)、民主評議等制度，對黨員自身存在的問(wèn)題要常提醒、常教育，要敢于開(kāi)展批評，敢于斗爭，敢于較真碰硬。黨員要做到“亮身份、做承諾、當先鋒、樹(shù)形象”要求，每一名黨員要明白自己的身份、職責和定位，不斷規范自己的行為。要積極踐行到“黨史學(xué)習教育”“黨性鍛煉”“紅色教育”“主題黨日”“主題讀書(shū)”“我為群眾辦實(shí)事”等主題實(shí)踐中去，為支部建設注入黨員動(dòng)力。

　　會(huì )議最后，溫明希望新一屆支委在公司黨委的堅強領(lǐng)導下，不負重托，不辱使命，胸懷赤子之心、永葆奮斗激情，以更加開(kāi)闊的視野、更加非凡的氣魄、更加昂揚的斗志，發(fā)揚優(yōu)良傳統，彰顯先鋒力量，筑牢戰斗堡壘，讓黨旗在合資企業(yè)高高飄揚。